云南招太平间员工火了!4000月薪要大专学历,网友:卷到阴间了

云南一家医院招聘太平间工作人员,要求18-35岁、大专学历,要搬遗体、心理素质强、懂相关管理规定,月薪仅4000元左右,还是劳务派遣。消息一出,网友纷纷感慨:现在的就业市场,真是卷到阴间了。

  • 这究竟是咋回事?

据媒体报道,“云南医院太平间招聘,要求能搬运尸体”,近日,曲靖中心医院太平间的招聘公告引发热议。


招聘信息显示,招聘劳务派遣太平间工作人员2名,要求18-35周岁,大专学历以上,身体健康,能够胜任搬运尸体等体力劳动,具有较强的心理承受能力,熟悉太平间管理的法规政策,掌握尸体处理、保存和搬运的基本技能。录用需经笔试和面试,笔试内容主要为招聘岗位相关综合知识及专业知识。

针对此事,有网友评论,周扒皮来到如今这个社会都要哭着回去!!
有网友表示,原来我活了半辈子,连个背尸体的资格都没有。
有网友感慨,4000块钱背尸体的活都这么多人抢着干,还得大专学历,得经过笔试和面试,可想而知底层就业环境有多差!



  • 不得不说,这看似离谱的招聘,恰恰是当下就业形势的真实缩影。

近年来高校毕业生人数连年走高,就业竞争持续加剧,学历通胀越来越严重。以前很多不设学历门槛的体力岗、后勤岗,如今纷纷把大专、本科当作基本要求,用人单位手握大把求职者,自然不断抬高门槛、压低待遇。
这份工作的压力不言而喻。常年与遗体打交道,心理负担重、工作环境特殊,还要随时待命、承担体力搬运,本应给予相应的薪酬和保障。可4000元月薪加上劳务派遣的身份,福利有限、稳定性不足,性价比实在不高。即便如此,依旧不乏应聘者,足见普通求职者的选择空间有多狭窄。
与此同时,劳务派遣的滥用也让不少基层岗位“低价化”。很多单位为了控制成本,把本该正式招录的岗位转为外包,同工不同酬、保障不到位,年轻人即便想踏实谋生,也常常只能被动接受。
从殡仪馆、墓地管理员到如今的太平间工作人员,这类特殊岗位频频引发热议,本质上是大家对就业内卷的无奈吐槽。当一份高压特殊工作,只开出普通薪资还卡学历,只能说明市场供需严重失衡,打工人的议价能力实在太弱。
悲哀啊!就业难不该成为压榨劳动者的理由,特殊岗位更应体现应有尊重与合理回报。希望随着就业环境逐步改善,这种“离谱内卷”能少一点,让普通打工人多一些体面和选择。
对此,你怎么看呢?
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全部评论1

沙发 昨天 09:36 | 查看全部
工资这么低吗?
生命在于折腾,牛马点缀生活。
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