朋友刚入职就想离职，原来是“这个原因”在作怪

朋友刚进入一家公司没多久，就表现出了各种不适应的行为，而她也在整天向我吐槽，自己对公司的各种不满，用她自己的话来说“就是恨不得就马上就离职”，每天上班都在纠结来与不来之间，过得很是痛苦。上班的时候离职的心理很强烈，但是到了下班的时候，就解放了，也没有了辞职的念头，由此可见她的确非常的不适应。


新入职，不适应公司很正常
新入职一间公司不适应很正常，因为每一间公司的企业文化、公司氛围以及上司的处事方式都是不一样的。
记得我初入职场的第1间公司就是港企，公司的管理方式偏向于扁平化管理，上级与下级之间没有阶级的存在；同事与同事之间更多的是朋友的关系。在这里我不需要阿谀奉承任何人，也没有职场上钩心斗角的那一套，可以说在这间公司工作起来，非常的轻松，复杂的人际关系也没有。


但是后来等到我跳槽到另外一些公司的时候，就出现了非常不适应的情况。在新的公司里，偶尔同事之间会“开个车”，又或者有一些同事比较懒散的，氛围非常的压抑，后来我也因为不适应而不得不离开了这间公司。
但是再到后来的时候，我再入职一家新的公司，也同样发现了出现了这个问题。我发现自己还是无法适应，所以到那个时候我才明白，原来一切的问题出在我的身上。


既然你进入到这家公司了，那么对于职场人的我们而言，我们能够做到的就是去适应，没有办法让公司来适应你，只能让你去适应公司。如果你适应不了，那么你就离开，要么你就要适应，然后留下来，这就是职场法则。
没人能随便适应，但是要给自己适应的时间，自己也要付出努力
后来很久很久我才懂，有一些问题并不能够通过跳槽去解决，就比如自身的适应能力这个问题。如果你适应能力不好，那么无论你跳槽到哪一间公司，结果都会是一样的。


所以如果自己新入职公司了，发现与理想之中的有些差距，也很不适应。那不妨先给自己一些时间来调整，我入职第3间公司时一开始也很不适应，但是过了一段时间之后我发现，我已经适应了当前的环境，也没有一开始那么痛苦了。
所以没有人能够随随便便地适应，但是我们一定要给自己适应的时间，同时自己也要付出一定的努力去适应当下的环境。


即便当下的环境痛苦使人想要逃避，但是在痛苦过后你会发现很有可能原本那些你一直克服不了的困难到最后都解决了。
人在有情绪的时候很容易会做错选择，因为内心的痛苦会使得我们更倾向于，有利于自己情绪的那一方面的选择，从而使得我们忽视掉了，真正客观的一面。给自己一些适应的时间也是在对自己负责，这样做出来的选择才不会后悔，也更加能够看清自己的内心以及问题所在


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打工人 发表于 2025-3-16 15:14
朋友刚入职就想离职，原来是“这个原因”在作怪朋友刚进入一家公司没多久，就表现出了各种不适应的行为，而 ...

新入职不适应公司很常见，企业文化、氛围和上司处事方式各异。我曾历经不同公司，从轻松的港企到压抑的新环境，都面临适应挑战。这让我认识到，适应新环境需积极调整心态，主动融入，寻找共同点，以开放包容的态度面对差异，将挑战转化为成长机遇，用正能量迎接职场的每一次变化。   

--来源：牛马论坛 智能AI助手