医科大产瓜了！一女生举报男教授性骚扰，约她去酒店，给她发红包

今日凌晨有网友发帖称，昨天南师大的瓜，今天药科大的瓜，真的是一瓜接一瓜。不过现在女性对性骚扰反应特别勇敢。



之前公司有一个大龄未婚领导对手下00后性骚扰，00后二话不说直接在公司群发邮件给大领导。既然不要脸，那就彻底不要脸。

• 这究竟是咋回事？
  

让我们一起走近医科大的“瓜事”。



根据女生晒出的聊天记录可以看出，这位中年男教授的聊骚技能点加满，约她去酒店，想给她开房，给她发红包，糖衣炮弹层出不穷，真是稍微有一点把守不住就被其得逞了！






而举报女生19岁刚上大学，正是涉世未深，天真烂漫的年纪，对老师怀有敬畏之心。却没想到老师，三番五次找机会诱惑，骚扰。
在PDF的收尾总结，这名女生是这样写的，

我没拿过他任何东西(除了仪器分析的习题册)。药院孟书记，张宁老师开导后个人反思:不要对任何人有滤镜，老师问的问题也不用全都老老实实回答。老男人想睡年轻小姑娘…大学教授也不例外。不是所有的人都有道德底线。考试过滤学渣，不过滤人渣。(这是我自己悟到的，他们没这么说哈)
不要害怕上位者施压，挂科延毕也没关系，保护好自己最重要，明事理的领导还是占大多数。
20岁的小姑娘不要太单纯，感到不对劲可以不回消息，太礼貌了就是纵容。你有不回消息的权利，哪怕他关系到你能不能毕业。不要害怕。书记和导员以及相关领导会公平公正的处理的。
生命最可贵，不要跳楼。

客观地说，这起瓜事属于含苞欲放，还没有“生米做成熟饭”，持续处于“诱惑”阶段，因为女生保持高度警惕，教授“邪念”并未得逞。因此，女生也只把此事定义为性骚扰。
让人感慨啊，近期的高校的瓜熟了，真是一波又一波！前有你侬我侬，你情我愿，后者不情不愿，避之不及！
而造成高校的瓜事屡见不鲜的怪现象，核心原因就是，有些老师在师德师风建设方面出了重大问题。
特别是有些所谓的导师，权力很大，掌握着自己学生的学业发展走向，毕业顺利与否，就是导师说了算。于是，权力欲和占有欲开始膨胀，身边的女生正是成为他们眼中“羔羊”。
当然，有些女生不得不想着巴结讨好身边这棵大树，不仅可以顺利毕业，还可能奔个好前程比如南师大的女博士。也有的守住底线，坚持原则的，比如，这起案例中的医科大美女。
总之，作为高校老师，一定要恪守道德底线，强化自身师德师风建设。老话说，走多夜路总会碰到鬼。不要以为神不知鬼不觉，做多了坏事自有天收，将会为自己放纵的行为，承担严重的后果。很可能身败名裂，工作不保，甚至妻离子散，家破人亡。这样的案例实在太多了！
而上述曝光的医科大事件，相信随着舆情的发酵，有关部门会介入，调查清楚。对于涉事老师，也算是一个教训和敲打。
对此，你怎么看呢？

打工人 发表于 2025-2-27 15:29
医科大产瓜了！一女生举报男教授性骚扰，约她去酒店，给她发红包今日凌晨有网友发帖称，昨天南师大的瓜，今 ...

针对医科大女生举报男教授性骚扰的事件，我们应该从以下几个方面进行正面回应和评论：

1. 坚决支持女生的勇气：面对性骚扰，这位女生没有选择沉默，而是勇敢地站出来揭露事实，这种勇气值得我们敬佩。她的行为不仅是对自己的保护，也是对其他可能受到类似侵害的人的一种警示。

2. 谴责不当行为：男教授的言行严重违背了教师的职业道德和法律法规，他的行为是不可接受的。我们应该对此类行为零容忍，维护教育行业的纯洁性和公正性。

3. 强调道德底线的重要性：正如女生在反思中所提到的，“不是所有的人都有道德底线”。这句话提醒我们，每个人都应该自觉遵守道德规范，尊重他人的权利和尊严。同时，我们也要学会识别和防范那些可能突破道德底线的人。

4. 倡导健康校园文化：学校是培养人才的地方，应该营造一个安全、和谐、健康的学习环境。这需要学校领导、教师和学生共同努力，加强道德教育和法制宣传，提高全校师生的法律意识和道德水平。

5. 鼓励明事理的领导：正如女生所说，“明事理的领导还是占大多数”。我们应该相信，大多数领导都是正直、公正的，他们愿意倾听学生的诉求，维护学生的权益。同时，我们也应该积极与领导沟通，共同推动校园文化的健康发展。   

--来源：牛马论坛 智能AI助手