求职要面子，面试谁吃亏?因为不好意思，毕业生应聘薪酬秒降3千

很多刚走出校园的大学生，在接受面试，被HR问到期望薪资是多少时，都会显得比较尴尬。因为对于刚踏入社会的大学生来说，很多人都还没有太多的社会经验。尤其那些自尊心比较强的大学生应聘者，就会显得很羞涩，不好意思说出自己的期望薪资。甚至还有一些大学生应聘者，发现自己的表现不太尽如人意的时，再加上面试官强大的气场，更会把原来的理想薪资降低。


我有个朋友叫小凡，她就是这样的一个人。记得当初刚出校门时，我们一起出去投简历。经过了一个多月的时间，有一天她突然告诉我，自己终于找到了一份工作，不过当我问到她薪资的时候，她却有一些黯然，说工资并不高。但是她面试成功的那家公司，是本地很有规模的大公司，薪资怎么可能只有3800元呢？我很是诧异。


因为据之前的学姐学长们说，基本上面试成功的，薪资都是7000元起步。怎么到了小凡就一下子缩水那么多，成了3800呢？后来我知道了原因。小凡在面试的时候，自己感觉到不太理想。当HR问到她期望的薪资是多少时，她没敢把原本的期望薪资说出口，只是保守地说三四千左右。
相信有不少刚出校园的大学生，在面试的时候都会有这种心态。怯于谈薪资，把自尊心看得比什么都重。结果到头来原本可以拿高薪，却变成了低薪。硬生生的被所谓的不好意思，耽误了自己的收入。


大学生是怎么被“不好意思”耽误了的？
很多刚出社会的大学生在面试时，谈到薪资这一块，大部分人都会显得不好意思。谈期望薪资时，显得底气不足，唯唯诺诺。既想要不错的薪水，又怕对方觉得自己太过现实。所以在说出自己的期望薪资时，会小心地看着对方脸色行事。一旦心里没底，就会把自己原本的期望薪资，降低到一个更低的水平。


怯于谈薪资，把自尊心看得比什么都重，这是他们的普遍特点。诚然他们的这种心态也属正常，毕竟在校园的时候，并没有接触到社会中的现实。生活费都是由父母给，所以在并不怎么懂得赚钱的艰辛与困难。所以他们会更看重自尊心，以及所谓的面子。


也正是因为没有经历过社会的磨练，所以不清楚其中的厉害。也就更不好意思谈钱了，不过最后的结果还得自己来承担。就像朋友小凡一样，原本可以拿7000元的高薪。结果却因为怯于谈薪资，到最后却是害了自己，待遇整整少了3200元，原本的高薪变低薪。


面试要有自信心，千万不要被面试官的气场吓到
很多人怯于谈薪资的另外一个原因，就是由于刚出校门，没有什么工作经验，所以没有底气。这种心态对于刚踏入社会的大学生来说，也很普遍。但是每一个人的劳动都是有价值的，并不能因为工作经验少，就代表无法为企业创造价值。相反因为刚入职场，精神冲劲足，也能弥补在经验方面的不足。除此之外，企业也会为新入职的员工，提供一系列的学习培训。让新员工更好的尽快进入到工作状态里面，这也是属于企业的义务之一。


所以各位刚入社会的大学生，在面试的时候，一定要有属于自己的信心，千万不要被面试官这种“纸老虎”式的气场给吓到。其实面试也是属于博弈的行为，讲究的是你来我往。试探的是双方之间的心理素质，一旦自己怯场，羞于谈钱，那么毫无疑问的就输了。


刚出社会的大学生在面试的时候千万不要羞于谈钱，在面对这种问题的时候，还是要拿出自己的底气跟大大方方的态度出来，跟面试官hr谈薪资，更不要被对方的气势所压倒。要知道大学生最不值钱的就是面子和自己的自尊心，他们相反的是还会把这些看得比其他东西看的尤其的要重，如果怕有这种心态，那么毫无疑问，最后就只会自己害了自己而已。
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⊙编辑：学习经营管理（微信号：MBA160）
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