女子想要出来闯荡，辞掉了国企的工作，结果后续太打脸

每个人对于职业的选择都不太一样，有的人喜好拼搏，有挑战性的工作，而有的人则喜欢安逸和空闲一点的工作，但是无论怎样每一份工作做久了也会有怠倦期，尤其是在上升空间有限的情况之下，再加上一时急躁，很多人就盲目地做出了辞职的决定。最近在某个网站上面看到一位职场女士分享了她职场经历，女子辞掉工作5年的国企，就因没有上升空间，结果出来才认清现实，到底怎么回事？


原来据她自己说，自从毕业之后就听从家里的人安排之后，就进入了一间大型的国企工作。国企自然不用说了，工作都是十分轻松而且空闲的，这位女生的工作也不例外，她上班空闲以及工作轻松，但是她这一呆就是5年了，这中间她彷徨过、挣扎过，因为觉得待在国企没什么前途，浪费她的斗志于是开始渴望想要到外面闯荡出一番天地出来，而且呆了那么久，也没有什么的上升空间，这很是令她沮丧，于是她辞职了。


她一开始斗志昂扬，所以为了有一番天地和作为竟然从工作了5年的国企辞职了，本来出来之后，她以为工作很好找，结果出来之后才认清现实，不仅被嫌弃年纪大，而且还被嫌弃工作能力不行，被赤裸裸的打脸了。
她很后悔自己的决定，没有经过详细的了解就辞职了出来，什么准备都还有做好，等到真正遭遇到社会主义的毒打之后，才认识到外面私企的压力。


后来没多久她好不容易才找到了一间公司，几乎天天加班，而且工作强度很大，这个时候真的后悔不迭了，但是现在迟了，哭都没有眼泪出了，现在才开始怀念当初在国企里面有多么好，各项福利待遇齐全，从来不用加班，而且工作还特别轻松，而现在说起来都是一把泪水。
其实国企虽然晋升难，许多人都没有什么上升空间，但是为什么还是有许多人挤破头着要去国企呢？总的来说有以下的原因。


国企福利待遇好，让人羡慕
国企无论是从福利还是各个方面的待遇方面，都是十分的好，这一点是公认的。就好比如说单单是五险一金，都是按照最高比例交，到了法定退休年纪的时候，就能够享受到很好的退休待遇了，因为退休金很高。
五险一金里面的“住房公积金”是可以提取出来自用的，而且国企里面的职工，单单是住房公积金这一项就已经很吸引人了。


听之前某位同事说过她朋友，工作三年从国企出来，去银行提取了自己的公积金，整整有10万左右。所以从这里可以看出国企的福利待遇有多么好了，过年过节发的福利和津贴更不在少数，特别是年终奖这一项，只会多不会少。


工作轻松、空闲
大部分国企的工作还是很轻松和空闲，有人说进入国企工作就等于提前进入了“养老院”这句话不是假的。国企几乎不存在着加班这种情况。相反私企呢？很多私企都存在着义务劳动加班，强迫员工加班等等现象，有一些公司加班的情况很严重，会使得人的身体非常的疲惫，也相当的没有幸福感，对比之下，国企的工作真的相当轻松和空闲了。


工作稳定
国企的工作又被人誉为“铁饭碗”只要你在公司里面没犯什么大错，几乎不可能存在着被炒等等的可能性，且国企实力雄厚，能抵抗各种风险。很多私企会因为经营不善、或者其他意外的风险而倒闭，但是在国企来说，这几乎是没有可能出现的，同时国企也是年过30岁的人士，最好的港湾，人的一辈子活了很多年才明白，一辈子到头来，不就是图个安稳吗？


以上就是为什么那么多人即使挤破头也要进国企的原因，即便国企晋升难，但是实际的好处还是很多的，权衡利弊之下很多人自然就会选择风险更小的国企了。
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⊙编辑：学习经营管理（微信号：MBA160）
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