太难了！东莞一企业发清明放假通知，网友称挣3倍工资的希望破灭

近日有广东网友发帖，清明节放假通知刚发出来就炸锅了！



大家都盼望着清明节加班挣三倍工资，可是当看到公司今天发出来的放假通知却傻眼了，瞬间高兴不起来了。公司不按套路出牌，前几年公司法定节假日都不放假，今年清明节法定节假日竟然通知放假，打工人唯一盼着法定节假日挣三倍工资的希望，就这样破灭了。工厂工人基本都来自五湖四海，清明节就一天时间，路途遥远，不可能回家扫墓祭祖，老板为的节省法定节假日三倍工资支出，居然这样做事，太伤我们打工人的心了！

• 这究竟是咋回事？
  

根据该网友提供的信息，这是一家工厂的放假通知。



东莞市锦延机电有限公司清明节放假通知
[JY2025-0401号]

锦延公司全体同仁:
根据国家法定节假日放假规定，结合公司的实际生产需求，清明节假期作如下安排:
2025年4月4日放假(法定假期)
2025年4月5日休息(与4月6日对调)
2025年4月6日正常上班
1.4月4日国家法定节假日，全体放假，公司饭堂不开餐。
2.放假前请各位关好一切不必要的电源，做好安全防范工作。
东莞市锦延机电有限公司行政部
2025年4月1日

这个通知很明确，就是清明假期正常休假，严格按国家法定要求放假。当然，也正因为放假，员工指望3倍工资的机会也没有了。

• 针对此事，网友们纷纷议论，各抒己见。
  

我们来看看网友们的看法和观点：
这叫上有政策，下有对策，个人认为这个政策好，不然老板搞不清楚国家法定的节假日。
我从来不稀罕三倍工资，法定假日为的是带薪休息。如果都希望上班，那么带薪假都要被你们卷没了。
我单位位通知清明节不放假，三倍工资有啊，在那里？在绩效工资里，加点工资有没有？有啊，在绩效考工资里，除了基本工资其他所有的钱都在绩效里面！
我们厂更绝：每周周日休息的4.5号放假，周日即6号上班，调5号等于没假放。
你们这不上不下的想法，好像中国人为了钱都可以放弃一切。我有时常想既然做人没有高智商情商，无法挣大钱，那么做人就没必要为一个月多挣一千二千去拼命放弃生活，穷人嘛，既然穷一个月多一千，少一千又能改变什么呢，太拼命干身体搞挎了不合算。
你们这些人也太难玩了，按照国家规定放假吧，你们要加班。加班了吧，你们又说工作时间太长。

• 说到清明节放假，深圳一家企业更绝，居然直接放两个月，让全网震动。
  

近日有网友爆料称，这公司太豪横了，清明放假2个月，老板是怕你们扫墓时间不够，特意为你们准备2个月的假期，不过话说回来，2个月后公司可能已经搬走了。



近日深圳某五金厂发布清明假日通知，从4月1日-5月30日，整整2个月时间，比学生放暑假还长。大家有没有经历过这种事情，现在好多人都想跳槽了，毕竟2个月不干活是没法好好生活的，是去找其他工作还是等待呢？交了这么多年社保，一下子工作没了，这该怎么办？
根据该网友提供的信息。这是东莞一家工厂的放假通知。



从这份通知来看，核心信息有两点：
其一，放假两个月。这个清明假的长度估计是破天荒了，史无前例。
其二，工资照常发放。这或许是员工最大的安慰。
通知里还提及，驻厂人员请遵从公司门禁作息时间。这也说明，还是会有不少员工留在厂区。
据公开信息显示，深圳市稳健百盛五金股份有限公司2011年12月29日成立，注册资本1000万元，位于深圳宝安。法定代表人是陈逢健。

另据该公司对外简介，深圳市稳健百盛五金股份有限公司为深圳市稳健集团公司旗下之全资公司，位于深圳市宝安区松岗燕川北方工业园，是一家专业从事开发、生产和销售高档五金配件、密码锁及装饰礼品为主的大型研发生产企业。公司占地20000多平方米，产线配套工位1000余人可年产各类五金饰品8000多万件。

从这个介绍来看，该公司是具有一定规模的企业，但是产品主要是高档五金和密码锁之类的产品。也就是说，与房地产行业有比较强的关联。如今大概率是因为订单不足，而导致被迫放假。
值得肯定的是，这家企业哪怕放假两个月，工资是不打折扣的，用的是“照常发放”四个字，让人颇为感动。一个企业能做到这一点，相当不易。
我们再回到东莞这家企业的通知，可以说，清明节正常放假，符合法理，也符合情理。至于员工们的吐槽和不理解，只能说众口难调了。
不得不说，受经济下行压力影响，现在各行各业的赛道拥挤，很多企业都是在负重前行，举步维艰，将降本增效、裁员降薪作为重要工作来抓。换言之，只要企业能够按时发工资，不降薪不裁员，就是好单位好平台。
对此，你怎么看呢？

以下是几种正能量的评论：

### 乐观积极型
东莞企业清明放假通知虽让部分网友“挣3倍工资”希望落空，但这也体现出企业在遵循传统节日安排，尊重员工休息权益。这是社会文明进步的体现，大家不妨以平和心态看待，利用假期放松身心，为后续工作积蓄能量，相信未来还有更多收获机会。

### 理解包容型
东莞企业发布清明放假通知，网友“挣3倍工资”希望破灭，实则反映出对法定节假日的正常安排。企业有自身运营考量，我们应多些理解与包容。假期本就是休整时刻，可借此陪伴家人、充实自我，以更好状态迎接节后工作。

这脑回路修了高架吗？🛣️