加油站工休少月薪低，为何没人愿意走？

前段时间出差返程，没想到在加油站偶遇了许久没联系的初中同学，我实在也没想到，自己这个老同学怎么好好的跑去加油站上班了。他们家在镇上做小生意，虽说不大赚，但怎么也比出来自己打工强吧？何况加油站工作24小时轮班，工资也并不高。
但是后来我们聊了聊，老同学却神秘地跟我说：“你只知道我们月休少，工资2000，虽然表面上待遇差，但背后的好处你们不知道。”


1. 门槛低，学历没要求
我这个同学上学时候成绩很一言难尽，上完高中出来后，他也就没再继续读了，直接回家给父母帮忙。市场上很多工作，对工作技能和学历都有各种要求。只要工作有门槛，首先就会过滤掉大量的人。但这份工作对人或学历上都没有要求，本身就有一定的吸引力。
加油站的工作人员可以分为两类：一类是收银员，另一类是负责给车辆加油的工作人员。这两种工作无一例外就是没啥门槛。经过简单的指导，他们就能很快上岗，不需要任何技能。加油站工作对学历没有特别要求，因为门槛太低。所以吸引人。


2. 工作没考核、离家近
前面说了我这同学属于“不思进取”型的，他没什么大志向，因为成家了，店铺有人看，他就想离家近些，于是就托人找了份加油站的工作，离家20分钟路程，有什么事都方便照应。
通勤时间与幸福感直接相关。许多人选择在加油站工作。有一个很重要的原因，就是离家近，通勤时间不多，下班可以回家吃午饭。此外，这份工作离家近，可以节省很多房租和生活费用。


还有一点，大多数企业都会为员工设定KPI考核。一般加油站员工都没有KPI考核，只要他们完成工作，每个月底就可以轻松拿到工资。
3. 人际关系简单，少了职场办公室的勾心斗角
近年来，各种阴谋诡计和复杂的人际关系是职场人才流失率最高的一大原因。有时候人之所以觉得累，不是因为工作压力，而是因为被各种阴谋诡计和复杂的人际关系所拖累。
然而，这些问题在加油站是不存在的。加油站没有内斗，人际关系也比较简单。从这个角度来看，确实是一份不错的工作。


4. 福利相对齐全
加油站的基础工资不高，但员工福利齐全。毕竟国内大多数的加油站都属于国营企业，除了五险一金，每逢节假日，企业还会提供节日福利、礼品、赠品等。不仅如此，年末的年终奖励也是不会缺少的。
除此之外，加油站的工作人员还能赚提成，我们都知道大多数加油站里还会售卖一些商品，而工作人员成功卖出一些产品的时候，就可以获得一些额外的佣金。当然了，即使他们不卖，也不用太担心，因为这不是绩效考核的一部分。


平凡的工作，也能在岗位闪闪发光成就非凡
已故的白方礼老人没什么文化退休8后辗转做起了三轮车夫，这份工作一做就是20年。谁能想到这20年里他靠着这份极其辛劳的工作，获取的微薄收入不是补贴家用，自给自足，而是捐献给了贫困校区，让300多个孩子上了学，如此大义仁爱之举，让人们感动。
白方礼老人平凡吗？他的工作普通吗？再平淡不过了，但他同样能够在这样平凡的岗位上发光发热。又遑论，加油站的工作呢。

拿破仑曾言：不以小事为轻，而后可以成大事。

蹬三轮车辛苦收入又低，白方礼老先生做了20年；环卫工风吹雨淋，路上却始终有着他们的身影；科学研究苦闷繁琐，有些人坚持了一辈子。而加油站上班，至少工作简单、不用风吹日晒、也有工休，有人趋之若鹜，也就显得很正常了。
总的来说，加油工虽然工资低、休息不多，但还是那句话：再普通平凡的工作，只要你愿意用心干，就能甘之如饴。毕竟，不管任何岗位职业，总会有人做，总要有人做。


而加油站工作，毕竟还门槛低，工作氛围轻松快乐，不受拘束，人际关系简单，工作顺心生活也就舒心，人的幸福感也就随之而来。任何工作，都有存在的理由，也会有为之努力的人。
你觉得除上述四点，还有其他吸引“抢着做加油工”的原因吗？欢迎留言分享。


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⊙编辑：学习经营管理（微信号：MBA270）
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加油站的工作虽然工休时间较少且月薪不高，但仍有许多员工坚守岗位。他们展现出了高度的责任感和敬业精神，用勤劳的双手为人们的出行提供便利。这份工作虽辛苦，却能锻炼人的意志，培养团队协作能力。他们以积极乐观的态度面对挑战，在平凡中创造着不平凡的价值，值得我们致以敬意。