老板儿子结婚，我带礼5千，同事知道后孤立了我
http://dingyue.ws.126.net/2025/0425/845aa05fg00sv9iw7001nd200hs0031g00hs0031.gif人际关系在职场里是很重要的，更准确地说人际关系无论在哪里都很重要，能够深谙与人相处之道的人一定是个高情商的人。在复杂的人际关系中想要把事情办好，需要智商和情商都在线才能完美收宫，这些道理都是从师哥师姐们那里听来的。
自己很想成为“双高”之人，可本人悟性有限，和同事朋友们相处皆出自本心，我觉得带着一颗善良的心进入职场，好好干活，就会有朋友，至于高情商需要慢慢修炼。
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我有个座右铭：想过阳光的生活，就要有阳光的心态，不能一开始就把职场想得太黑暗，那样就少了很多动力和乐趣，因此，我怀着阳光心态入职了。一年以后，我升职了，虽然只是部门一个小组的负责人，心里也还是挺开心的。
小组的同事们热情地“宰”了我一刀，我们在一家高档餐厅好好吃了一顿，这用去了我半个月的工资。两年之后，我成了这个部门的负责人，在同事们的眼里我是个被领导器重的人。
不知咋的，虽然和同事之间的工作配合挺默契，但私底下的和谐似乎少了些许，或许是事情太多，就少了些沟通的闲心。直到出现了我被孤立的事情，才让我清醒认识到，我的位置变了，思想却没能够跟得上变化。和同事相处不单单是个人之间的关系，而是也需要些威望，不然，大家喜欢你却并不尊重你，还可以说不把你当回事。
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一天，受领导指派去见业务往来比较密切的一家公司老板，私下里听说两位老总私交挺好。我和这位赵总见了几次，比较熟悉了，因此，见到他就不再拘谨，高兴地向他问好。赵总问：“小张你满面春风，是不是有什么喜事啊？”我说：“我是沾上了我们老板的喜气，我们陈总的儿子今天大婚。”
赵总说他没时间去参加婚礼，让我回去时给带个红包过去，表示点他个人的心意，并说他会亲自道贺，礼金就以我的名字就行。我开玩笑说：”若是陈总以为是我随礼怎么办？”赵总笑道：“你们陈总不是没让你们喝喜酒吗？”哦，我明白了，原来两位老板早就通过气了。
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回来后，我去了酒宴大厅，将五千礼金记在了我的名下，当时正好另一个部门负责人也在，我看他给了2000元礼金，他惊诧看着我，我解释说代人随礼的。他什么也没说转头就走，我还在想，陈总没发喜帖，他怎么来了。
没过两天，我发现周围的氛围有点不对劲，同事们好像背着我在议论什么事情，看到我就禁言了。我就问一个走得最近的同事，她说：”我告诉你可别生气，大家在说你看起来大大咧咧的，像个无公害的小绵羊，其实心机挺重，领导提拔重用你，就是因为你会讨好献媚，老板儿子结婚我们大家都没去，而你却给领导送了这么一份大礼。”
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我明白了问题出在哪里，我只告诉这位同事，我是受人之托才去的，并不做过多解释。因为我明白了如果我能谨言慎行，不说出领导家的私事，或许就不会这样。最重要的是，我透露的这个消息会让听的人为难，不想随礼也不行。
其实，当时赵总让我带红包的时候，我就觉得也许是自己说错了话。果不其然，让大家轻视了自己，还不能多做解释，我甚至怀疑领导在考验我的保密能力，当然这只是我胡思乱想而已。朋友间礼尚往来是再正常不过的了，但这件事也提醒我说话做事要有分寸，做好该做的事，没必要让每个人都满意，更没必要让同事们认为自己是小绵羊。其实，这种认识大半是贬义，也就是弱者，真正厉害的人是不会给大家留下这个印象的。
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阅历使人成长，我慢慢懂对高情商有了认识，也重新审视了自己，以往觉得只要出发点是好的就无所顾忌，认为自己就是外向开朗的性格，深沉稳重不属于自己。
而现在我明白了，做事深沉稳重与开朗性格并不冲突，我的认识太狭义了，一个成熟的人即便性格开朗，也能做到在工作中，深沉稳重。所以说，在工作中，个人的外在表现形式也很重要，成熟稳重能带给人信心、踏实和信任，而这些也正是威望所在，也是工作顺畅的保证！
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⊙编辑：学习经营管理（微信号：MBA270）
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