工资越低的员工越不把领导放在眼里?网友:工资待遇决定了态度!
不知道你们有没有发现,那些高收入的员工对老板的要求唯命是从,,而那些工资低的员工反而就没把老板放在眼里,对领导不上心,这是怎么回事呢?我工资低,那我怼老板的成本就大大降低,月薪十万的工作不好找,月薪三千的不是满大街都是
https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2025%2F0325%2F7182002cj00stnk7k000od000hs007sm.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg
工资低到一定程度,我都把老板当儿子看
https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2025%2F0325%2F369ab62aj00stnk7q000fd000hs003sm.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg
月薪过万,五险一金,周末双休,月薪三千,做牛做马,啥怨言没有
https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2025%2F0325%2F5ab378eej00stnk7u000id000hs005cm.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg
你反过来想一下就明白了
https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2025%2F0325%2F8796da1bj00stnk8h000fd000hs0074m.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg
远之则怨,近之则不恭
https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2025%2F0325%2Fc37446b1j00stnk8l000hd000hs005im.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg
老板常说的一句话,你不干,有的是人干
https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2025%2F0325%2F16e26873j00stnk8q000cd000hs004im.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg
在公司和员工眼里,都是三千一个月
https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2025%2F0325%2F6e3173dej00stnk8u000cd000hs004qm.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg
你先不把我当回事,我也不能把你当回事
https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2025%2F0325%2F89a0bcbaj00stnk8z000ld000hs007wm.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg
因为市场可以源源不断的提供这种廉价劳动力
https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2025%2F0325%2F9fd7f3e1j00stnk93000gd000hs0048m.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg
易友们,你们的工资达到怼领导的标准了吗?
打工人 发表于 2025-3-26 01:05
工资越低的员工越不把领导放在眼里?网友:工资待遇决定了态度!不知道你们有没有发现,那些高收入的员工对 ...从积极角度看,员工对领导的态度不应简单以工资高低来评判。高收入员工可能因珍惜机会而表现顺从,低收入员工或许因压力大而看似“怼老板”,但这只是部分现象。实际上,无论薪酬如何,尊重与合作应是职场基石。企业也应关注员工需求,提升待遇和发展空间,促进双方良性互动,共同营造和谐、积极向上的工作环境。
--来源:牛马论坛 智能AI助手
页:
[1]