女孩被公司开除却不知原因，原来是工作中的“一个行为”害了她
不久之前，朋友打电话给我，说自己因为自己在某个重大的项目中出错了，所以导致公司损失了一大笔钱，自己就被公司辞退了。我一想，她究竟犯了什么大错，以至于要被辞退那么严重？面对我的疑问，朋友也感到十分的不知所措，说“我也不知道啊，我只是跟着之前同事的方式那样做而已，谁知道就酿成大错了。”
听完她的话之后，我叹息了一声，她这是中了“毛毛虫效应”。
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一：职场中常见的“毛毛虫效应”
相信大部分人在做事的时候，都会有这么一种习惯，就是按照着习惯做事，这习惯有可能是源自于自己的习惯，也有可能是源自于他人的做事习惯方式，而这种盲目的方式导致了失败的结果，这就是“毛毛虫效应”的由来。
这个发现最早源自于法国一位叫“约翰·法伯”的心理学家，他做过一个实验，通过这个实验他发现把许多毛毛虫放在一个花盆边缘上，之后围成一圈，又在花盆周围不远的地方，再放上毛毛虫喜欢的叶子，结果这些毛毛虫只是会围着花盆周围一直打转，最后被饿死了。
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相对应的，在职场上，有不少人就喜欢屈服于习惯，最后就掉入了“毛毛虫”的效应中。
二：“毛毛虫效应”会导致哪些问题？
职场人，喜欢依赖于习惯，那么掉入“毛毛虫效应”了之后，会带来哪些问题？
1.思维上存在惰性，很难有创新和突破
中了“毛毛虫效应”的人，在工作的过程之中，都喜欢按照以前的习惯或者是来自于其他同事的习惯去处理工作，这样一来，每次工作中就不会运用到脑力，也不会去思考如何地才能够更好地完成工作。
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因为对于他们来说，既然已经有既定的方式了，那为何还要自己花费精力去思考？人性都是懒惰的，能不动就绝对不动，懒得思考的结果就是在工作上，很难有创新和突破，这对于工作来说，绝对是很有扼杀性的一件事。
2.盲目套入经验，导致失败
在“毛毛虫效应”之下，人们会习惯于不经思索地套入经验，但是经验都是以往的，新的时代已经有了新的变化了，如果不经检验、不经思索地套用旧的经验，很容易会出错，最后导致失败。
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朋友就是最好的例子，我问她为何会出现这种情况，她最终也只能回答我一句“我不知道啊，因为以前其他同事也是这样做的”，她的工作重大失误，正是由于盲目地套入经验，才会导致了这些问题。
三：运用3种方式，摆脱“毛毛虫效应”
1.改变“惰性”思维，让大脑思考起来
会中“毛毛虫效应”主要还是跟惰性思维有关。惰性思维很可怕，有了它人们会变得什么都不想思考，不思考的人谈何创造力和创新？都是空话一句。
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改变存在于自己身上的这些惰性思维，在处理工作的时候，多让大脑思考，有没有更好的处理方法？如何才能够提高效率？让大脑思考起来，说不定就有了更好处理工作的方法。
2.“重塑大脑”，提高创造力
仅仅是有想要改变惰性思维的心，是不足够的，还得要加上“重塑大脑”这一步来提高创造力。
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因为大脑也像人类的肌肉一样，经过适量的锻炼，它的能力也会得到提升，反之就会萎缩
神经学家理查德·雷斯塔克也说过：“无论你处于哪个年龄阶段，都可以持续地优化大脑，与其他身体器官不同，大脑只会因为使用而日益敏锐，越磨越利。”
在工作过程当中，越是思考就越能够锻炼到大脑，通过这种方式来重塑大脑。
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3.劳逸结合，更有利于大脑的思考
精神一直处于紧绷状态中，即便想要思考，大脑皮层也活跃不起来，所以要注意恰当的劳逸结合，放松身心，才能够有利于大脑的思考。
总结：如果你也经常被“毛毛虫效应”所困扰，那不如自己也试试以上这3种方式来解决问题。
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